На початку жовтня місяця цього року у малому залі адмінбудинку районної ради під керівництвом голови Івано-Франківського обкому профспілки працівників держустанов Ніни Гушпіт відбулось виїзне засідання президії обкому профспілки працівників державних установ. В його роботі взяли участь перший заступник голови райдержадміністрації Іван Грималюк, керуюча справами районної ради Роксолана Барчук, голови первинних профспілкових організацій держустанов району.
На порядок денний було винесено питання про стан організаторської роботи Косівського райкому профспілки. З доповіддю по зазначеному питанні виступив голова Косівського райкому профспілки Володимир Мамчук. Проаналізувавши діяльність райкому профспілки у рамках соціального діалогу на рівні Косівського району, присутні відзначити його активну позицію у питаннях соціального та трудового захисту членів профспілки працівників держустанов. А здобутків і напрацювань, які сховані у вирі повсякденної роботи, є чимало. Наприклад, Косівський район – один з небагатьох районів Прикарпаття, де кожна сільська рада охоплена колективним договором.
На сьогоднішній день, у державних установах, що знаходяться на обслуговуванні галузевої профспілки відсутні трудові спори між працівниками та адміністрацією державних установ. В державних установах не проводились скорочення працівників, вагітних жінок, жінок, які знаходяться у відпустці по догляду за дитиною до трьох років та профспілкових активістів. Крім того, за останні два роки вдалося значно покращити умови праці в деяких державних установах Косівщини – оснащення робочих місць сучасною технікою, безперебійний доступ до мережі Інтернет, облаштування кімнат для відпочинку, встановлення сучасних систем теплопостачання. Крім передбачених чинним законодавством України гарантій, на місцевому рівні вдалося досягнути виконання зобов’язань щодо надання ряду соціальних пільг і гарантій. Так, членам профспілки у день їх народження надається день відпочинку із збереженням заробітної плати; матерям, у яких діти шкільного віку, надається право бути присутніми на урочистих шкільних лінійках під час початку та закінчення навчального року, на новорічних ранках; для вагітних жінок та жінок, що мають дітей віком до трьох років, на їх прохання встановлюється скорочена тривалість робочого часу. Завжди на високому рівні проводиться районна спартакіада для працівників держустанов.
З 2009 року успішно діє Молодіжна рада Косівської районної організації профспілки працівників державних установ, створена рішенням райкому президії профспілки працівників державних установ на добровільних засадах із представників молодих профспілковців як дорадчий та консультативний орган. Активісти Молодіжної ради завжди беруть участь в обласних та всеукраїнських профспілкових семінарах. З їх ініціативи на базі Косівського району проводилось виїзне засідання Молодіжної ради обласної організації профспілки за участі голів молодіжних рад райкомів та міськкомів профспілки працівників державних установ.
А з 31 серпня по 2 вересня 2012 року в місті Сьодертельє (Швеція) відбулась міжнародна конференція «Молоді профспілковці і майбутнє профспілки», організована ЦК профспілки працівників держустанов України та профспілкою працівників державних службовців Швеції ST. Участь у міжнародній конференції взяли 14 молодих членів профспілки з цілої України. Вперше представник Косівського райкому профспілки був у складі української делегації на заході відповідного рівня, де обговорювались перспективи розвитку профспілкового руху. Результат участі в конференції – значна кількість нової інформації про діяльність ST, Європейської конфедерації профспілок, цікаві історичні факти щодо становлення та розвитку шведського профспілкового руху.
Позитивну роботу районної профспілкової структури відзначив завідувач відділу організаційно-масової роботи обласного комітету профспілки Михайло Мельник.
Не оминули увагою члени обкому президії й найактуальнішого для державних службовців питання – врегулювання умов оплати праці. За статистичними даними, темпи зростання середньої заробітної плати державних службовців за 2009-2012 роки у порівнянні з 2008 роком виглядають дуже невтішно. Зокрема, у спеціалістів органів виконавчої влади, які складають 74% від загальної чисельності державних службовців, середня заробітна плата за останні роки навіть не досягла рівня 2008 року (у 2008 р. – 1750 грн., за І квартал 2012 року – 1473 грн., зменшення на 15,8%! ). І це лише офіційна статистика, а насправді ситуація набагато гірша. На сьогоднішній день заробітна плата фахівців 6-7 категорії (а це спеціалісти з 2,3 вищими освітами, магістри державної служби, державного управління, економіки) зрівнялась із оплатою праці технічного працівника.
Відповідне питання знаходиться на особливому контролі Центрального комітету профспілки працівників державних установ. Активну позицію у його вирішені займає Івано-Франківський обком профспілки.
За словами голови Косівського райкому профспілки Володимира Мамчука, вже окреслено плани на найближче майбутнє. Так, напрацьовано механізм запровадження з 2013 року щорічного літнього оздоровлення неповнолітніх дітей працівників державних установ, які є членами профспілки. Крім того, спільними зусиллями, у рамках соціального діалогу, профспілки планують домогтися забезпечення виконання статті 44 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» щодо закладення коштів для первинних профспілкових організацій бюджетної сфери на районному рівні у розмірі не менше 0,3 відсотка від фонду оплати праці на культурно-масову, фізкультурну й оздоровчу роботу.
За підсумками засідання обкому президії профспілки вирішено відзначити позитивну роботу Косівського райкому профспілки та надалі продовжувати ділове соціальне партнерство райкому профспілки з райдержадміністрацією та районною радою.
Голова молодіжної ради
Косівської РО профспілки
працівників державних установ
Роксолана Барчук